Бывшие инженеры Palantir подняли $60 млн на ИИ-операционку для крупного бизнеса

Лондонский стартап Conduct закрыл раунд Series A на $60 млн — и сделал это менее чем через девять месяцев после привлечения посевных $11 млн. Раунд возглавили Index Ventures и Iconiq; стратегическим инвестором выступил немецкий софтверный гигант SAP, который уже интегрирует платформу в собственные продукты. Также участвовали Creandum, Lucid Capital и Bloom.

Компанию основали в 2024 году три бывших инженера Palantir. Их цель — решить проблему, с которой сталкивается практически любая крупная корпорация: десятилетиями накопленная кастомная бизнес-логика, разбросанная по сотням внутренних систем.

Почему корпоративный код превратился в проблему

Крупные предприятия годами надстраивают собственные решения поверх стандартных ERP и CRM-платформ. В итоге получается лабиринт из кастомных модулей, интеграций и бизнес-правил, которые никто не помнит целиком. Когда внешние условия меняются — вводятся новые тарифы, перестраиваются цепочки поставок — компании тратят месяцы на то, чтобы просто разобраться, что именно нужно изменить в коде.

Именно эту боль описывает CEO и сооснователь Conduct JP Haas: команды вынуждены месяцами прочёсывать кодовые базы, опрашивать бизнес-пользователей и по крупицам восстанавливать логику работы систем. Внешние консультанты в этой схеме стоят дорого и работают медленно.

Как работает агентная платформа

Платформа Conduct использует ИИ-агентов, которые анализируют бизнес-логику сразу из нескольких корпоративных систем и формируют единое понимание того, как устроены процессы. На основе этого понимания агенты помогают внедрять новые функции и изменения — без многомесячного погружения в легаси-код.

««Мы даём возможность внутренним командам и внешним консультантам вносить изменения буквально щелчком пальцев, вместо того чтобы месяцами копаться в кодовых базах», — говорит Haas.»

Среди клиентов компании уже есть DHL — один из крупнейших логистических операторов мира — и Fraport, управляющий международной сетью аэропортов. Оба случая показательны: именно в логистике и инфраструктуре накоплен особенно тяжёлый технический долг, а цена медленной адаптации к изменениям измеряется миллионами.

Амбиции основателей сформулированы чётко: «Стать операционной системой для корпоративного ПО Global 200» — то есть двухсот крупнейших компаний мира по выручке.

Куда пойдут деньги и что дальше

Сейчас в команде Conduct 38 человек, все в Лондоне. До конца года Haas планирует вырасти до 100 сотрудников — за счёт найма в Великобритании и нового офиса в Нью-Йорке. Привлечённые средства направят на развитие продукта и выход на рынок.

Стратегическое участие SAP — отдельный сигнал. Немецкий вендор контролирует значительную долю мирового рынка корпоративного ПО: его системы стоят в основе операций тысяч крупных компаний. Встраивание Conduct в экосистему SAP даёт стартапу прямой доступ к этой клиентской базе без необходимости выстраивать дистрибуцию с нуля.

Для белорусского IT-рынка история Conduct интересна в нескольких измерениях. Во-первых, многие резиденты ПВТ работают именно в сегменте корпоративной автоматизации и интеграции — и конкурентное давление со стороны агентных ИИ-платформ будет только нарастать. Во-вторых, сама модель: три инженера с опытом в Palantir, идея из личной боли, seed за год до Series A — это классический путь, который сейчас воспроизводится и в белорусской диаспоре в Варшаве, Вильнюсе и Лондоне.

Темп привлечения капитала — $11 млн → $60 млн за девять месяцев — отражает общий перегрев интереса к enterprise AI. Инвесторы делают ставку на то, что агентные системы станут следующим слоем корпоративного стека, поверх которого будет строиться всё остальное. Вопрос в том, кто займёт эту позицию первым.