Из OpenAI уходит глава отдела безопасности — уже второй за неделю

Йоханнес Хайдеке, руководитель отдела систем безопасности OpenAI, на этой неделе сообщил коллегам о своём уходе из компании. Его отставка последовала за внутренней реорганизацией, в ходе которой команды безопасности и исследований объединили под единым управлением. Это уже второй уход топ-менеджера по безопасности за одну неделю.

Что изменилось в структуре OpenAI

Согласно внутреннему меморандуму, который изучил Wired, главный директор по исследованиям Марк Чен объявил о новой структуре подчинения. Теперь все команды безопасности будут отчитываться перед Миа Глиз — вице-президентом по исследованиям и руководителем направления alignment. Её роль расширяется: она становится вице-президентом по исследованиям и безопасности одновременно.

Обязанности Хайдеке временно перейдут к Сааки Джейн, которая ранее уже руководила командами безопасности в OpenAI. Джейн займёт должность и.о. руководителя отдела систем безопасности и также будет подчиняться Глиз.

В меморандуме Чен объяснил логику изменений: компания обучает модели значительно быстрее, чем раньше, а циклы релизов существенно сократились. По его словам, это создаёт «бо́льшие координационные вызовы в области безопасности, чем когда-либо прежде». Интеграция двух направлений должна дать командам безопасности более раннее и прямое участие в ключевых решениях — по моделям, продуктам и запускам.

Череда уходов и тревожные сигналы

Хайдеке пришёл в OpenAI в 2021 году аналитиком в области AI safety, а пост руководителя отдела систем безопасности занял в 2024-м — после того как его предшественница Лилиан Венг ушла, чтобы основать Thinking Machines Lab вместе с другими бывшими сотрудниками компании.

Его уход — не единственный за последние дни. Ранее на этой неделе OpenAI покинул Джошуа Ачиам, главный футурист компании, проработавший там девять лет и занимавшийся исследованиями в области безопасности. Параллельно Фиджи Симо, CEO по развёртыванию AGI, сообщила коллегам, что уходит с должности после длительного медицинского отпуска. Её функции по управлению продуктовыми командами сохранит Грег Брокман, который теперь также возьмёт на себя стратегию выхода на рынок.

На этом фоне OpenAI на этой же неделе выпустила GPT-5.6 — модель, которую компания называет наиболее мощной для агентных задач в программировании. Однако сама OpenAI признала: по сравнению с предыдущими версиями новая модель демонстрирует «вызывающие беспокойство формы нежелательного поведения» — то, что в индустрии называют misalignment.

Что это означает для рынка и репутации OpenAI

Одновременный уход нескольких топ-менеджеров, специализирующихся на безопасности, — сигнал, который рынок воспринимает болезненно. Особенно в контексте того, что сама компания фиксирует проблемы с поведением своих же флагманских моделей.

OpenAI давно критикуют за то, что коммерческое давление берёт верх над принципами безопасной разработки. В 2023 году из компании ушли сооснователи команды по суперинтеллекту, в 2024-м — сразу несколько ключевых исследователей safety, включая Иляса Суцкевера. Нынешняя волна уходов продолжает эту тенденцию.

Реорганизация, при которой безопасность подчиняется исследовательскому блоку, а не существует как независимое направление, вызывает вопросы у экспертов отрасли. Критики указывают: когда safety-команда встроена в исследовательскую вертикаль, у неё меньше институциональной независимости для того, чтобы блокировать или задерживать релизы.

Для белорусских IT-компаний и разработчиков, которые строят продукты на API OpenAI или конкурируют с ней на рынке AI-инструментов, эти события важны по практической причине: темп выпуска новых моделей ускоряется, а вместе с ним растёт и непредсказуемость их поведения. Это напрямую влияет на планирование интеграций и оценку рисков при работе с генеративным ИИ в продакшене.

Пока OpenAI декларирует, что новая структура позволит теснее связать безопасность с разработкой моделей. Но доверие к этим заявлениям придётся восстанавливать — и не словами в меморандумах, а кадровыми решениями и реальной политикой релизов.

— По материалам Wired: оригинальная статья. Перевод и адаптация — редакция Digital Business.