Перейти к содержимому
IT и стартапы

Яндекс утроил прибыль за первый квартал 2026 года и запускает байбэк на 50 млрд рублей

Чистая прибыль российского техгиганта достигла 34,7 млрд рублей — компания ускоряет выплаты акционерам и мотивационные программы для сотрудников.

Казакевич Алексей
5 мин
Яндекс утроил прибыль за первый квартал 2026 года и запускает байбэк на 50 млрд рублей

Яндекс опубликовал финансовые результаты за первые три месяца 2026 года: чистая прибыль выросла в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 34,7 млрд рублей (около $464 млн). Выручка прибавила 22% и достигла 372,7 млрд рублей — почти $5 млрд. Компания продолжает наращивать финансовые показатели темпами, которые выглядят нетипично даже на фоне собственной же истории роста.

Для сравнения: годом ранее, в первом квартале 2025-го, чистая прибыль Яндекса составляла около 12,9 млрд рублей. Иными словами, за год компания фактически утроила итоговый финансовый результат — без учёта разовых факторов. Это говорит не только об органическом росте бизнеса, но и о заметном улучшении операционной эффективности.

Что тянет выручку вверх

Структура доходов показывает, что Яндекс всё активнее зарабатывает на подписках — этот сегмент вырос на 29% год к году. Рекламные доходы увеличились скромнее — на 9%, что отражает насыщение рынка онлайн-рекламы в России и постепенное смещение акцентов в сторону сервисной экономики.

Скорректированная EBITDA за квартал составила 73,3 млрд рублей. По итогам всего 2026 года компания ожидает этот показатель на уровне 350 млрд рублей — и пока не меняет прогноз по росту выручки около 20%. Это важный сигнал: менеджмент уверен в устойчивости текущей динамики, несмотря на макроэкономическую турбулентность в регионе.

Подписочная модель традиционно обеспечивает более предсказуемый денежный поток по сравнению с рекламой, которая чувствительна к деловому циклу. Яндекс, судя по цифрам, сознательно делает ставку на этот сдвиг — и пока он работает.

Байбэк и дивиденды: деньги идут акционерам и сотрудникам

4 мая совет директоров Яндекса рассмотрел вопрос об обратном выкупе акций на сумму 50 млрд рублей. Выкупленные бумаги планируется передать сотрудникам в рамках долгосрочных мотивационных программ — по сути, это крупный пакет опционов, структурированный через байбэк.

Параллельно совет директоров утвердил дивиденды по итогам 2025 года — 110 рублей на акцию. Это более чем на треть выше уровня предыдущего года. На выплату акционерам направят около 42 млрд рублей (свыше $560 млн). Таким образом, только на байбэк и дивиденды компания суммарно выделяет более 90 млрд рублей — примерно пятую часть квартальной выручки.

Подобная щедрость в отношении акционеров и сотрудников одновременно — признак того, что Яндекс генерирует достаточно свободного денежного потока, чтобы позволить себе и инвестиции в рост, и распределение капитала. Для российского технологического рынка, работающего в условиях ограниченного доступа к западным финансовым инструментам, это нетривиальная позиция.

Что это означает для белорусского IT-рынка

Яндекс исторически остаётся одним из крупнейших работодателей для белорусских разработчиков — как напрямую, так и через аутсорсинговые контракты. Рост компании косвенно поддерживает спрос на специалистов в смежных сегментах: машинное обучение, поисковые технологии, инфраструктурные решения.

Вместе с тем байбэк с передачей акций сотрудникам — это инструмент удержания кадров, который Яндекс применяет в конкуренции за таланты на российском рынке. Для белорусских IT-специалистов, рассматривающих предложения от российских компаний, это означает, что компенсационные пакеты там становятся всё более конкурентными — в том числе за счёт equity-составляющей.

Наконец, устойчивый рост Яндекса на фоне санкционного давления и закрытых западных рынков капитала показывает, что крупные технологические игроки региона научились адаптироваться к новым условиям. Для белорусских стартапов и компаний из ПВТ, ориентированных на российский рынок сбыта, это сигнал о том, что платёжеспособный спрос там сохраняется — по крайней мере в цифровых сервисах.

— По материалам Office Life: https://officelife.media/news/71419-u-yandeksa-prodolzhaetsya-burnyy-rost-pribyl-kompanii-za-i-kvartal-uvelichilas-pochti-vtroe/. Полная ссылка на оригинал обязательна согласно редакционной политике для беларуских источников. Адаптация — редакция Digital Business by.

ПоделитьсяVK

Свежие новости

Все новости