Найдено материалов: 20
В Беларуси одновременно обновляется сразу несколько механизмов поддержки людей с инвалидностью: квоты на рабочие места, пособия по уходу, адресная соцпомощь и справки ФСЗН через банк.
Сэм Альтман заявил, что теперь «почти уверен»: ИИ в целом создаёт больше рабочих мест, чем ликвидирует. Это прямое противоречие его же прежним предупреждениям о «пугающей» скорости автоматизации.
По данным ЕАБР, реальные зарплаты белорусов в мае выросли на 7,5% год к году против 6,7% в апреле. Бюджетный сектор прибавил 9,9%. Банк прогнозирует рост ВВП на 1,3% по итогам 2026 года.
В I квартале 2026 года средняя зарплата в Минске составила $1 315 в месяц — второй результат среди пяти столиц ЕАЭС. Реальные доходы выросли на 5,3%, тогда как в Астане и Ереване они сократились.
Первый замминистра труда Татьяна Астрейко обозначила главные кадровые тренды Беларуси: промышленные рабочие, инженеры с ИИ-компетенциями, медики и специалисты по уходу за пожилыми — именно эти ниши будут расти быстрее всего.
По данным ЕЭК, средняя зарплата в Беларуси в 2025 году составила $877 в месяц. Страна уступила только России ($1220) и опередила Казахстан ($847), Армению ($783) и Кыргызстан ($508).
Число IT-вакансий в марте 2026-го упало на 12% год к году, тогда как резюме прибавляется. При этом медианная зарплата в IT выросла на 8%. Рынок не схлопывается — он становится разборчивее.
В марте 2026 года средняя зарплата по Беларуси достигла 2975,8 рубля. Но в ряде отраслей работники получают вдвое меньше — и это данные до вычета налогов.
Стартап Open-people протестировали более десятка белорусских компаний: около 2000 сотрудников прошли интервью с ИИ-ботом. Оказалось, рабочих беспокоит не только зарплата — и это меняет подход к удержанию кадров.
На 1 мая 2026 года в Минске открыто более 34 400 вакансий. Большинство — для рабочих специальностей в промышленности, торговле и строительстве. Разбираемся, кого ищут активнее всего и что это говорит о структуре столичной экономики.
По итогам I квартала 2026 года на одну вакансию в Беларуси приходится в среднем 12 резюме — вдвое больше нормы. Сильнее всего давление ощущают IT-специалисты, маркетологи и офисные работники.
Средняя зарплата в Беларуси за первый квартал 2026 года достигла 2976 BYN, безработица — 2,4%. IT-сектор оторвался от среднего показателя в 2,3 раза, зарабатывая почти 7000 BYN.
Постановление Минтруда №19 от 9 апреля 2026 года открыло подросткам доступ к работе трактористом и снизило ограничения по разрядам для брошюровщиков, переплётчиков и слесарей.
Почти 5 000 вакансий на портале Госслужбы занятости предполагают предоставление жилья сотруднику. Только за последнюю неделю появилось 455 таких предложений — и среди них есть весьма неожиданные позиции.
В Беларуси открыто свыше 11 тысяч вакансий для несовершеннолетних. Минтруда напомнило об условиях трудоустройства, ограничениях по рабочему времени и минимальной зарплате в 858 рублей.
На белорусском рынке труда одновременно растёт число соискателей и сохраняется нехватка кадров в ключевых отраслях. Зарплатный рост замедлился с 23% до 8%, а демографическая яма 90-х годов даёт о себе знать.
В апреле 2026 года средняя начисленная зарплата в Беларуси составила 2952,9 рубля — на 22,9 рубля меньше, чем в марте. Минск потерял 132,8 рубля, тогда как большинство регионов прибавили. IT-сектор сохраняет лидерство с 6238,5 рубля, но и он ушёл в минус.
На портале государственной службы занятости появились вакансии с зарплатой до 4 000 рублей, не требующие высшего образования. Машинисты, сварщики, фрезеровщики и строительные специалисты — в числе наиболее высокооплачиваемых позиций.
Прокуратура Первомайского района Минска выявила задолженность по зарплате в двух частных компаниях на общую сумму около 5,7 млн рублей. После предписаний прокурора оба нанимателя рассчитались с работниками полностью.
Эстония фиксирует тревожный сигнал на рынке труда: безработица среди молодёжи выросла до 22,8%, а занятость упала до минимума за полтора десятилетия. Это выше долгосрочного среднего и хуже показателей как начала, так и конца 2025 года.
