Беларусь обновляет систему занятости и соцзащиты людей с инвалидностью

С августа 2026 года в Беларуси вступает в силу пакет изменений в системе занятости и социальной защиты людей с инвалидностью. Минтруда скорректировало механизмы трудоустройства, пересмотрело размеры адресной помощи и упростило ряд административных процедур — в том числе для бизнеса.

Как государство помогает людям с инвалидностью найти работу

По данным Министерства труда и социальной защиты, сегодня в Беларуси трудоустроено около 71 тысячи человек с инвалидностью — из тех, кому индивидуальная программа реабилитации рекомендует работу. Об этом рассказал начальник управления организации работы государственной службы занятости Сергей Кацко в проекте БЕЛТА «Страна говорит».

Конкурировать на открытом рынке труда людям с инвалидностью объективно сложнее: работодатель обязан учитывать медицинские ограничения, а сам соискатель нередко нуждается в дополнительной поддержке на старте. Государство закрывает этот разрыв несколькими инструментами.

Для организаций со штатом от 100 человек действует механизм квотирования и бронирования рабочих мест. Параллельно служба занятости оплачивает переобучение и частично компенсирует нанимателю расходы на зарплату в период адаптации сотрудника.

Для людей с интеллектуальными нарушениями период адаптации увеличен до двух лет — это существенно снижает финансовый риск для работодателя. Затраты на создание специализированных рабочих мест также частично возмещаются из бюджета. Отдельный механизм бронирования мест предусмотрен для выпускников-сирот.

Для белорусских компаний, особенно тех, что входят в реестр резидентов ПВТ или работают в сфере IT-аутсорсинга, квотирование пока затрагивает преимущественно крупные производственные структуры. Однако по мере роста штата цифровых компаний этот вопрос становится всё более практическим.

Пособия по уходу: «бесшовный» переход при совершеннолетии

Премьер-министр Александр Турчин подписал постановление, которое меняет порядок выплаты пособий по уходу за инвалидами I группы и пожилыми гражданами старше 80 лет.

Главное новшество — устранение разрыва в выплатах, когда ребёнок-инвалид достигает 18 лет. До сих пор родители нередко теряли пособие именно в этот момент: формально ребёнок переставал быть «ребёнком», а новый статус инвалида I группы нужно было оформлять заново. Теперь родители и опекуны, получающие государственную пенсию, сохраняют право на пособие без перерыва — при условии, что сами не являются инвалидами I группы.

Ещё одно изменение касается даты назначения выплаты. Пособие по уходу за инвалидом с детства I группы будет начисляться не с момента подачи заявления, а с даты первичного установления инвалидности после совершеннолетия. Заявление при этом нужно подать в течение месяца с момента оформления заключения МРЭК.

Документ также расширяет круг получателей пособия по уходу за ребёнком до 3 лет: теперь на него могут претендовать студенты дневной формы обучения и слушатели клинической ординатуры — ранее право было только у работающих или проходящих военную службу.

Отдельно урегулирован вопрос стационарного лечения: пособие сохраняется, если ухаживающий человек документально подтверждает, что продолжает оказывать помощь подопечному в больнице. При временном перерыве в уходе сроком до 14 дней выплата приостанавливается — с согласия самого нуждающегося.

Адресная помощь и автоматизация ФСЗН

С 1 августа меняются пороговые значения для государственной адресной социальной помощи. Критерий нуждаемости установлен на уровне 530,37 рубля в месяц на человека. Для многодетных семей порог выше — 609,93 рубля. Единовременное пособие в трудной жизненной ситуации доступно при доходе до 795,56 рубля на члена семьи.

Помимо денежных выплат, сохраняется пособие на предметы гигиены для детей-инвалидов с IV степенью утраты здоровья и инвалидов I группы — без привязки к уровню дохода семьи. Семьи с доходом ниже критерия нуждаемости также получают продуктовое обеспечение для детей первых двух лет жизни; при рождении двойни и более это право действует вне зависимости от дохода.

Одновременно упрощается работа с ФСЗН для бизнеса. С 1 августа справки о полной уплате страховых взносов будут согласовываться в автоматическом режиме через обслуживающий банк — без необходимости заходить в «Личный кабинет плательщика взносов». Личное обращение в районный отдел ФСЗН остаётся как резервный вариант.

Для предпринимателей и бухгалтеров это означает сокращение рутинных визитов в госорганы. Процедура, которая раньше требовала отдельного входа в ещё один личный кабинет, теперь встраивается в стандартное банковское обслуживание.

Наконец, через портал социальной защиты белорусы уже сейчас могут онлайн записаться к специалистам ТЦСОН, ФЗСН или Департамента госинспекции труда, заказать услуги сиделки или соцработника, а также воспользоваться интерактивной картой «Доступная среда» — она показывает доступность больниц, аптек и вокзалов для маломобильных граждан.

— По материалам Pravo.by · официальный портал: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2026/94416/. Полная ссылка на оригинал обязательна согласно редакционной политике для локальных источников. Адаптация — редакция Digital Business.