Зарплатный рейтинг Беларуси в 2026 году: IT и финансы вне конкуренции
По данным Белстата за апрель 2026 года, специалисты в сфере информационных технологий получают в среднем почти втрое больше среднереспубликанского уровня.

Содержание
Белстат подвёл зарплатные итоги апреля 2026 года: средняя номинальная начисленная зарплата по стране составила 2 952,9 рубля — чуть меньше, чем в марте (2 975,8 рубля). Но за этим усреднённым показателем скрывается колоссальный разрыв между отраслями: специалисты в IT зарабатывают в 2,5 раза больше среднего, а разница между топовыми и низкооплачиваемыми секторами продолжает увеличиваться.
Важно понимать: речь идёт исключительно о номинальных начисленных зарплатах — то есть до вычета подоходного налога и взносов в ФСЗН. Реальные выплаты «на руки» будут ниже примерно на 13–1% в зависимости от категории работника.
Три отрасли, которые задают планку
В разрезе укрупнённых видов деятельности лидерство уверенно удерживает сектор «Информация и связь» — средняя зарплата здесь достигла 6 238,5 рубля. На второй позиции расположилась финансовая и страховая деятельность с показателем 4 751,7 рубля. Замыкает тройку лидеров строительство — 3 722,8 рубля, что заметно превышает среднереспубликанский уровень.
Примечательно, что строительство вошло в топ-3: отрасль традиционно считается физически тяжёлой, но не самой высокооплачиваемой. Вероятно, это отражает дефицит квалифицированных рабочих кадров и рост зарплат в сегменте инфраструктурного строительства.
Остальные массовые отрасли — торговля, образование, здравоохранение — по-прежнему находятся ниже среднереспубликанской отметки или вблизи неё, формируя основу «зарплатного дна» белорусской экономики.
Детальная картина: кто перешагнул отметку в 7 000 рублей
Если смотреть на более детальные подвиды деятельности, картина становится ещё более показательной. Сразу три направления показали среднюю зарплату выше 7 000 рублей.
Абсолютным лидером стали информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 7 394,8 рубля. Это примерно $2 300 по текущему курсу — уровень, сопоставимый с нижней границей зарплат джуниор-разработчиков в Польше или странах Балтии. Для резидентов Парка высоких технологий реальные выплаты могут быть ещё выше с учётом льготного налогообложения.
Вторую строчку занимает вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 7 230,7 рубля. Это узкий, но высококвалифицированный сегмент: аналитики, риск-менеджеры, специалисты по комплаенсу и финансовому инжинирингу.
Третье место неожиданно досталось воздушному транспорту — 7 215 рублей в среднем по подотрасли. При этом пассажирский воздушный транспорт показывает ещё более высокий результат — 7 464,2 рубля, что делает его фактическим лидером по конкретному виду деятельности. Грузовая авиация отстаёт: там средняя зарплата составила 5 632,7 рубля.
Финансовый сектор: детали важнее агрегата
Финансовая отрасль в целом выглядит однородно сильной, однако внутри неё есть заметные различия. Страхование, перестрахование и дополнительное пенсионное обеспечение (без обязательного соцстрахования) зафиксировало зарплату на уровне 4 719,1 рубля. Финансовые услуги, исключая страхование, — 4 692,2 рубля.
Эти цифры ниже, чем у «вспомогательной деятельности в финансах» (7 230,7 рубля), что логично: вспомогательный сегмент концентрирует узких высокооплачиваемых специалистов, тогда как основной массив финансовой отрасли включает операционный персонал банков и страховых компаний с более широким диапазоном зарплат.
Что это значит для рынка труда и карьерных решений
Данные Белстата фиксируют устойчивую тенденцию, которая наблюдается уже несколько лет: зарплатный разрыв между IT и остальными секторами не сокращается, а местами даже растёт. Показатель 7 394,8 рубля в IT при среднем по стране 2 952,9 рубля — это коэффициент 2,5х, и он остаётся стабильно высоким.
Для белорусского рынка труда это означает продолжение оттока кадров из низкооплачиваемых отраслей в сторону IT и финансов. Переобучение в программировании, data science или финтехе — по-прежнему один из наиболее экономически обоснованных карьерных шагов для специалистов с аналитическим складом ума.
Отдельный сигнал — высокие зарплаты в авиации. С учётом санкционных ограничений и сокращения международных маршрутов белорусской авиации это, скорее всего, отражает дефицит лётного и технического персонала при сократившемся, но сохранившемся спросе. Немногочисленность занятых в отрасли при высоких зарплатах даёт статистически выраженный результат.
Наконец, стоит учитывать, что Белстат публикует данные по официально зарегистрированным зарплатам. В IT-секторе, особенно среди резидентов ПВТ и фрилансеров, работающих через ИП, реальные доходы могут существенно превышать официальную статистику.
— По материалам Myfin.by: https://myfin.by/article/money/kto-zarabatyvaet-bolse-vseh-v-belarusi-v-2026-godu-46010?utm_source=rssfeed. Полная ссылка на оригинал обязательна согласно редакционной политике для беларуских источников. Адаптация — редакция Digital Business.








