Зарплаты в Минске: IT и финансы по-прежнему вне конкуренции

В марте 2026 года средняя начисленная зарплата в Минске составила 4 022,2 рубля — на 361,5 рубля больше, чем в феврале. Цифра выглядит уверенно, но куда интереснее то, что происходит в верхних сегментах рынка труда: разрыв между лидерами и средним значением достигает четырёх раз.

Статистика отражает начисленные суммы — то есть до вычета подоходного налога (13%) и взносов в ФСЗН. На руки работники получают заметно меньше. Тем не менее данные дают точный срез того, где в столице сосредоточена реальная зарплатная ценность.

Финансовый сектор обогнал IT: что стоит за цифрой 15 199 рублей

Абсолютным лидером марта стала вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — средняя начисленная зарплата здесь достигла 15 199,3 рубля. Для сравнения: в феврале тот же сегмент показывал 7 090,7 рубля. Двукратный скачок за один месяц — это не рост отрасли, а скорее разовые выплаты: премии, бонусы по итогам квартала или нерегулярные начисления.

Под «вспомогательной деятельностью» в классификаторе понимаются брокерские, клиринговые, депозитарные и схожие услуги. Это узкий, но высокооплачиваемый сегмент — небольшое число сотрудников с крупными разовыми выплатами легко смещает среднее значение. Именно поэтому к этой цифре стоит относиться как к ориентиру, а не как к типичной зарплате финансиста в Минске.

Сфера «Информация и связь» сохраняет лидерство среди крупных отраслей с показателем 7 968 рублей. На второй позиции — финансовая и страховая деятельность в целом (6 179,2 рубля), на третьей — строительство (4 365,6 рубля), которое традиционно держится чуть выше городского среднего.

Детальный срез: где в IT и смежных сферах платят больше

Если разбить широкую категорию «Информация и связь» на подотрасли, картина становится точнее. Информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — то, что принято называть IT в узком смысле, — дали среднюю зарплату 8 734,1 рубля. Это выше, чем агрегированный показатель по всей отрасли, что логично: именно разработчики, архитекторы и DevOps-инженеры тянут среднее вверх.

В тройку высокооплачиваемых направлений вошла и деятельность воздушного транспорта — 8 287,9 рубля. Цифра объяснима: авиационный персонал традиционно получает надбавки за специфику работы, а количество занятых в этом сегменте в Минске невелико.

Телекоммуникации зафиксировали 6 170 рублей — уровень сопоставимый с финансовым сектором. Финансовые услуги без учёта страхования и пенсионного обеспечения показали 6 008,9 рубля. Замыкает список лидеров прочая обработка данных и хостинг — 5 222 рубля, что примерно на 30% выше городского среднего.

Что это значит для рынка труда и белорусских IT-специалистов

Для резидентов Парка высоких технологий официальная статистика — лишь нижняя граница реальных доходов. Компании-резиденты ПВТ нередко выплачивают зарплаты в валюте или привязывают их к курсу доллара, что при текущем курсе НБ РБ существенно увеличивает рублёвый эквивалент. Официальные данные Белстата фиксируют начисленные рубли — и не всегда отражают реальную структуру компенсаций в секторе.

Разрыв между IT и остальными секторами экономики остаётся устойчивым: айтишники в среднем зарабатывают более чем вдвое больше среднего минчанина. Это поддерживает спрос на IT-образование и переквалификацию — тренд, который заметен по росту числа буткемпов и онлайн-курсов, ориентированных на белорусский рынок.

Динамика зарплат в финансовом секторе — отдельная история. Резкий скачок в «вспомогательных финансовых услугах» указывает на то, что в этом сегменте высока доля переменной части компенсации. Для специалистов в области compliance, риск-менеджмента и брокериджа это означает высокую волатильность доходов — и соответствующие риски при планировании личных финансов.

В целом мартовская статистика подтверждает устойчивую поляризацию минского рынка труда: технологические и финансовые профессии формируют отдельный зарплатный кластер, недосягаемый для большинства занятых в традиционных отраслях. Пока этот разрыв сохраняется, давление на систему образования и переподготовки кадров будет только расти.

— По материалам Myfin.by: https://myfin.by/article/money/do-15-000-rublej-komu-v-minske-platat-bolse-vseh-45430?utm_source=rssfeed. Полная ссылка на оригинал обязательна согласно редакционной политике для беларуских источников. Адаптация — редакция Digital Business.